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2017年湖北五峰县人民医院护理人员招聘公告 招聘

发布者:医院公招网  2017-09-12 http://www.eask.org
 

 2017年湖北五峰县人民医院护理人员招聘公告

来源:五峰县人民医院
为进一步加强县人民医院人才队伍建设,根据医院工作安排和人员需求,拟面向社会公开招聘护理人员15名,招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及职数
护理岗位15名。
二、招聘条件
㈠具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护共产党的领导,作风正派,品行端正,遵纪守法。
㈡有较为扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识。
㈢身体健康,仪表端庄,言谈举止得体,具有较强的沟通能力和团队合作精神。
㈣年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
㈤全日制普通高等教育护理专业专科及以上毕业生,男护学历可适当放宽。
㈥同等条件下五峰籍人员优先录用。
三、招聘程序
㈠发布通知
⒈通知发布时间为2017年9月8日。
⒉发布方式:人事科根据收集的简历进行筛选,对符合条件的人选通过短信通知并要求对方短信回执,并在相关网站发布招聘公告。
㈡报名
⒈报名时间:
2017年9月8日至9月27日。
⒉报名地点及电话:
医院人事科(门诊部六楼),联系电话:0717-5756162。
⒊报名要求
需带本人身份证、资格证以及简历中的荣誉证书等相关材料原件报名,并提供复印件各一份,近期免冠一寸彩色照片3张,应届毕业生还应提交毕业生就业推荐表,不接受本县其他医疗机构在职在岗人员报名。
⒋资格审查
人事科对应聘材料按招聘条件进行资格审查,对资格审查合格者发给准考证。招聘岗位与报考人数须达到1:3的比例,未达到比例的,相应核减和取消招聘岗位。
⒌准考证发放时间、地点
时间:2017年9月28日。
地点:医院人事科(门诊部六楼)。
㈢考试考核
招聘考试由笔试、资质考核、面试、三部分组成,均按百分比计入综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,资质考核成绩占综合成绩的10%,面试成绩占综合成绩的40%。
⒈2017年9月29日上午9:00,考试内容为护理专业基础知识。
⒉资质考核:一本7分;二本5分,三本3分,专升本1分,各种荣誉及论文记1-3分,考核得分按原件计算。
⒊面试:面试时间为2017年9月30日上午8:30,笔试结束后,按照笔试成绩及资质考核成绩综合从高分到低分排定名次,按照招聘计划人数1:2的比例,确定参加面试人员。面试参照结构化面试方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算。面试考官由7人组成,其组成人员按相关规定执行。
成绩计算均按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。总成绩=笔试成绩×50%+资质考核成绩×10%+面试成绩×40%。
四、录用聘任
人事科根据综合考核结果按成绩提出拟聘人选,审核后在医院网站上公示5天,无异议后体检合格签订就业协议和聘用合同,体检不合格者按成绩替补。
原标题:五峰土家族自治县人民医院2017年护理人员招聘公告
五峰土家族自治县人民医院
2017年9月8日

 


说明:应聘时请注明本信息2017年湖北五峰县人民医院护理人员招聘公告 招聘来源[医院公招网]www.eask.org ,便于招聘单位确认。
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