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广东广州中山大学孙逸仙纪念医院“青年千人”许小丁研究员联合课题组招聘博士后公告 截止日期:2018年12月31日

来源:医院公招网 www.eask.org  时间:2018-10-12 10:06:22
医院公招网www.eask.org2018-10-12 10:06:22讯:招聘信息:广东广州中山大学孙逸仙纪念医院“青年千人”许小丁研究员联合课题组招聘博士后公告 截止日期:2018年12月31日。

 广东广州中山大学孙逸仙纪念医院“青年千人”许小丁研究员联合课题组招聘博士后公告 截止日期:2018年12月31日

工作地点:广东广州 
学历要求:博士
工作经验:
招聘人数:6人
工作地点:
职位状态:招聘中
职位性质:全职
发布日期:2018-10-10
截止日期:2018-12-31
 
许小丁研究员,中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心研究员、哈佛大学医学院讲师,中组部第14批“青年千人”,广东省医学“领军人才”、中山大学“百人计划”研究员、博士生导师。在Advanced Materials, ACS Nano, Advanced Functional Materials, Angewandte Chemie International Edition, Nano Letters, Small, PNAS等杂志发表研究论文70余篇(3篇入选ESI高被引论文)。目前主要研究方向为纳米医学和肿瘤生物治疗。
胡海研究员,中山大学孙逸仙纪念医院肿瘤科研究员、党支部书记、广东省“珠江学者”特聘教授,广东省医学“领军人才”,中山大学“百人计划”研究员、博士生导师。在Cell, Clinical Cancer Research, PNAS, Cancer Research等杂志上共发表论著50余篇,主持国家自然科学基金重点基金及面上基金等多个项目。目前主要研究方向为肿瘤代谢与DNA损害修复。
姚和瑞教授,中山大学孙逸仙纪念医院肿瘤科教授、院长助理、肿瘤科副主任、乳腺肿瘤内科主任、一期临床研究中心主任。从事肿瘤内科的临床工作二十余年,擅长乳腺癌、肺癌、大肠癌等恶性肿瘤的综合治疗,对恶性肿瘤分子靶向治疗、免疫治疗有较高造诣。入选2015-2018年度岭南名医录。研究方向为乳腺癌转移的调控机制及分子靶向治疗。相关成果在Nature, Nature Medicine, Cancer Cell, Science Translational Medicine, ACS Nano, Cancer Research等期刊发表。参与获得国家自然科学奖二等奖、教育部及广东省自然科学奖一等奖。
姚燕丹研究员,中山大学孙逸仙纪念医院乳腺肿瘤中心研究员、乳腺肿瘤中心副主任、广东省乳腺肿瘤精准诊断和治疗工程技术研究中心副主任。从事乳腺肿瘤的基础研究及外科临床工作二十余年,对乳腺肿瘤早期诊断、早期治疗及个性化治疗有深入的研究。主要研究方向为乳腺癌基因调控和靶向治疗,先后在Nature,NatureMedicine,CancerCell,ScienceTranslationalMedicine,ACSNano,CancerResearch等杂志上发表论文四十余篇,并参与撰写基础研究专著两部和乳腺癌保乳治疗专著一部。获评2016年“羊城好医生”。获得教育部及广东省自然科学奖一等奖。
因联合课题组多项研究项目及其它科研工作需要,该课题组面向海内外招聘博士后6名,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘岗位、岗位职责及应聘要求
科研博士后
出站要求:1、协助导师完成相关研究工作,并以第一作者发表影响因子3分以上SCI论文1篇。
2、成功申请省部级及以上科研基金1项(主持)。
应聘者须具备以下条件:
(1)遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。
(2)在国内外著名高校获博士学位,从事分子医学、纳米医学、乳腺肿瘤、肿瘤免疫学、外泌体相关领域研究。具有较好的英文写作和基金撰写能力者优先。
(3)有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。
(4)博士毕业不超过3年,年龄不超过35周岁。
三、招聘程序与时间安排
(一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:
1、《中山大学博士后进站申请表》(请点击下载);
2、个人简历;
3、已取得的所有毕业证和学位证(按本科、硕士、博士顺序排列)
请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,文件名按“许小丁研究员团队博士后+姓名”命名,并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com和xuxiaod5@mail.sysu.edu.cn,邮件主题注明“应聘许小丁研究员团队博士后+姓名”。不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。
报名时间:2018年10月10日至2018年12月31日(额满为止)
(二)资格审查
(三)面试
(四)考察
(五)人力资源部审批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)博士后在站期间表现优异者,出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”模式);符合中山大学及我院调入条件的,可申请按正式编制调入。
(二)博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”的薪酬制度,税前年薪21万起,购买五险一金,另有课题组绩效奖励。享受科研奖励政策:在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策进行奖励。
五、其他说明
联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人事科(邮编:510120)
联系人:黄老师
联系电话:020-81332466
E-MAIL:zseyhr@126.com,邮件标题注明:”应聘博士后+本人姓名+公招网”。
来源:
http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=758


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