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福建医科大学附属第二医院2019年招聘编内工作人员方案(二)

来源:医院公招网 www.eask.org  时间:2019-03-15 09:54:26
医院公招网www.eask.org2019-03-15 09:54:26讯:招聘信息:福建医科大学附属第二医院2019年招聘编内工作人员方案(二)。

 福建医科大学附属第二医院2019年招聘编内工作人员方案(二)

来源:福建医科大学附属第二医院
福建医科大学附属第二医院创建于1881年,是一所集医疗、教学和科研为一体的省级综合性三甲医院,是泉州地区现代医学的发祥地,编制床位2000张。因工作需要,2019年拟向社会公开招聘工作人员8名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定,制定具体方案如下:
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
2、身体健康,符合公务员录用体检标准;
3、取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;境外学历学位报名者届别认定以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准;认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日。

  二、招聘岗位及要求


岗位

序号

招聘岗位

招聘  人数

专业

学历学位

其他要求

19201

党办

工作人员

1

语言学及应用语言学、汉语言文字学、新闻学、传播学、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、政治学理论、中共党史、马克思主义哲学、中国哲学

研究生学历
硕士及以上学位

全日制2017届、2018届、2019届毕业生,非2019届毕业生须具有相应岗位或相应专业工作经历

19202

医务部

工作人员

1

社会发展与药事管理学、药事管理、社会医学与卫生事业管理、内科学、外科学、临床医学(内科学方向、外科学方向)、流行病与卫生统计学、人体解剖与组织胚胎学、法医学

研究生学历
硕士及以上学位

19203

教学办

工作人员

1

行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育学原理、高等教育学、教育经济与管理、公共管理硕士

研究生学历
硕士及以上学位

19204

信息中心

工作人员

2

计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机技术、软件工程、生物医学工程

研究生学历
硕士及以上学位

19205

设备处

工作人员

1

生物医学工程、电气工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机技术

研究生学历
硕士及以上学位

19206

总务处

工作人员

1

机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、电机与电器、电力系统及其自动化、结构工程、供热、供燃气、通风及空调工程

研究生学历
硕士及以上学位

19207

医务部

工作人员

1

社会发展与药事管理学、药事管理、社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、内科学、外科学、临床医学(内科学方向、外科学方向)、人体解剖与组织胚胎学、法医学

研究生学历
硕士及以上学位

全日制毕业生且具有三级及以上医院工作经历;年龄要求为40周岁以下(1978314日及以后出生)

合计

8

   
三、信息发布
招聘信息在福建省人社厅门户网站(http://www.fjrs.gov.cn)、福建医科大学网站(http://www.fjmu.edu.cn)和福建医科大学附属第二医院网站(http://www.fyey.cn)上发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间:2019年3月14日至2019年3月27日;
2、报名方式:符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料复印件送(寄)至我院人力资源处,纸质材料一律不予退还,报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
报名材料包括:
①《应聘报名表》(见附表,应贴有本人近期1寸彩色相片),请注明报考岗位序号及岗位名称;
②2019届毕业生需提供身份证复印件;2019届毕业生暂时无法提供相关材料,经我院同意后最迟可延至体检前提交;
③非2019届毕业生另需提供学历、学位证书复印件、工作经历证明;
④已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明),若暂时无法提交的,经我院同意后最迟延至体检前提交;
⑤取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件。
3、报考人员按照闽价费〔2007〕196号文规定缴纳考试考务费80元,一旦缴纳,恕不退款。
五、考试
1、考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为与岗位相关的专业知识,面试为结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。
2、根据笔试成绩从高分到低分,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算,面试合格线为70分。若综合成绩并列的,则以面试成绩高分者为拟聘人选。面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。
3、面试前将对进入面试人选进行资格复审,进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经我院同意后最迟延至体检前提交。报考者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位要求的,一经核实,取消聘用资格。
复审材料:报名所提交材料的原件。
4、考试、面试具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在我院网站(网址http://www.fyey.cn) “人事人才栏”发布,不再另行通知,请应聘者及时查询,密切关注。
六、考核和体检
1、根据综合成绩高低,按岗位招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选,体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人社厅门户网站公示7个工作日。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,与我院签订聘用合同,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
九、联系方式
地址:泉州市中山北路34号福建医科大学附属二院人力资源处
邮编:362000
电话:0595-22791142
十、监督
本次招聘工作由福建医科大学附属第二医院和福建医科大学共同组织实施。福医大、附二医院纪检监察部门将对招聘全程进行监督,监督电话:0595-22795900(附二医院监察处);0591-22862537(福建医科大学监审处)、0591-22862960(福建医科大学人事处)。
原标题:2019年招聘编内工作人员方案(二)
福建医科大学附属第二医院
2019年3月14日
文章来源:http://www.fyey.cn/NewsClass_View.aspx?&Id=2973


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